我院召開了第四屆教職工代表大會《績效分配與考核改革》專題會議



5月21日,我院召開了第四屆教職工代表大會專題會議,大會表決通過《湖南信息職業技術學院績效分配與考核改革實施辦法(試行)》。全體院領導出席,87名教職工代表參加。

大會分三個階段。第一階段,教職工代表分為4個代表團對《績效分配與考核實施辦法(試行)》進行了分組審議;第二階段,全體院領導、各代表團正、副團長、績效分配改革工作領導小組辦公室成員召開主席團會議,各代表團團長匯報審議《績效分配與考核實施辦法(試行)》的情況;第三階段的教職工代表大會全體會議由黨委副書記李立主持,督導與績效管理處處長朱紅建對《績效分配與考核實施辦法(試行)》進行解讀答疑后,表決并通過了《湖南信息職業技術學院績效分配與考核改革實施辦法(試行)》。

大會上,院長陳劍旄作講話。他全面闡述了我院績效改革的必要性和重要性,系統闡述了改革方案產生的五個階段、改革方案重點、解決四大類問題以及改革要實現的主要目標,提出了認識改革方案的基本立場與正確態度,對學院績效分配與考核改革具有重要的指導作用。

黨委書記趙興舟作了題為《用民主決策持續推進學院分配制度改革》的講話。他提出,全體教職工代表要思想認識到位,充分理解績效制度改革重要性;要準確把握績效改革方案精神,科學組織二次分配;要加強宣傳、營造氛圍,引導廣大教職工正確理解和認識這項改革工作。

大會希望全體教職工要在進一步解放思想過程中統一思想,在提高認識的過程中形成共識,站在學院長遠發展的大局上看問題,準確領會《績效分配與考核改革實施辦法》內涵、切實把握改革方案精神實質。把思想與行為統一到學院黨委行政的決策部署上來,不忘初心,凝心聚力,以昂揚的斗志和飽滿的熱情,團結奮進,開拓進取,在學院“新一輪創業”征程中,不斷取得新成就。


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